社員からのメッセージ Message from employees

<担当課長>

■会社をアピールするとしたらどんな風?

創立14年目の若い会社でありますが、幅広い分野のお客様より信頼を得て着実に成長している企業です。社員同士も和気藹々としながらも成長に合わせた組織運営が行われ、組織、社員もビルドアップしている会社です。
■なんでアールエイドに入った?
中途採用で入社しましたが、社員同士の気兼ねない繋がりや何でも話せる会社の風土が気に入り入社を決めました。入社してからも、これは変わらず自身が思うことを言える・やることが出来ています。
■どんな感じの会社?
会社よりイベントを発足し、楽しく過ごせる会社です。社員旅行や季節柄レクリエーション、ゴルフサークルなども行われています。社員のモチベーションを下げないよう、工夫を怠らない、すばらしい会社と感じています。

 

<事業部副部長>

■会社をアピールするとしたらどんな風?

まだ社員数は少ないですが、年々売上もUPし、新卒を毎年採用することで常に新しい風を取り入れています。日々、大手企業に負けない組織作り・組織運営を考えて成長し続けている会社です。社員個々のスキルも高い会社です。
■なんでアールエイドに入った?
ある程度組織が固まった会社では、自分で会社・組織を大きくすると言うことが難しいと思います。良い意味で発展途上の会社であり、アールエイドなら、ある程度自分の思いで色々なことが実行できると思ったため、中途入社を決めました。
■どんな感じの会社?
社長を含め、社員全員の仲が良く、今まで在籍していた会社の中で一番、風通しの良い会社です。ゴルフ部や会社イベントにも力を入れており社会人生活を楽しめる会社です。自分のやりたいことができる会社なので、一緒に目標に向かって会社を盛り上げていきましょう!

 

<入社4年目の若手リーダー>

■会社をアピールするとしたらどんな風?

非常に風通しがよく、発言のしやすい会社です。毎年、社員個人が自由に目標を設定し、グループで発表する機会があります。また、資格や技能の習得、能力の向上に力を入れています。新入社員研修は、比較的優しい内容になっており、文系出身の方でも安心して受講できます。研修後でも、自分の学びたいことを応援してくれます。
■なんでアールエイドに入った?
入社説明会のときに上役の方と話をさせて頂き、非常に良い雰囲気、人柄を感じられたのが大きな決め手でした。また、比較的若い会社ということもあり、今後の成長に大きく関わっていけるのではないかと考えたのもポイントでした。
■どんな感じの会社?
良い意味で緩い雰囲気のある会社です。縦の繋がりはもちろんありますが、年の差関係なく横のつながりもあり、月に一度の会議は、非常にリラックスした空気で進行していきます。また、会社の成長、社員の成長にも力を入れており、緩いだけでなくやるときはやるといった、ちゃんとメリハリのある会社です。


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